Разработка программных продуктов (Windows, Web и т.д.)
Ключевые требования
Развитое логическое мышление
Знание языков программирования (не менее 2-х, указаны в порядке приоритета): С#, ASP.NET, C++, PHP, JavaScript.
Знание СУБД (указаны в порядке приоритета): MS-SQL Server 2000-2012/T-SQL, Oracle, MySQL, PostgreSQL.
Желательные навыки
Знание методологий разработки программного обеспечения.
Описание вакансии
Осуществляет взаимодействие с клиентом. Отвечает за полноценный анализ предметной области, выявление всех уровней требований по проекту, правильную постановку задачи и за соответствие результата выставленным ранее требованиям.
Ключевые требования
Умение проводить совещания и интервью;
Лаконичность и скрупулезность;
UML.
Желательные навыки
Базовые знания программирования;
Знание английского языка приветствуется.
Описание вакансии
Составление смет на основе проектной документации‚ дефектной ведомости или перечня СМР‚ проверка в сметах соответствия стоимости монтажных работ и материалов рыночным ценам (правильности применения расценок‚ индексов‚ проверка норм расхода и текущей стоимости ресурсов) и согласование локальных смет на все виды работ: общестроительные‚ отделочные‚ дорожные‚ монтажные‚ инженерные системы‚ а так же актов выполненных работ‚ справок КС-3;
Определение себестоимости работ. Подсчет объемов работ;
Защита сметной документации перед Заказчиком;
Мониторинг текущих цен на материалы и работы.
Ключевые требования
Опыт работы в строительстве;
Высшее техническое образование (желательно ПГС);
ПК-уверенный пользователь (SANA-2001, АВС-4‚ AutoCad‚ MS Office‚ справочно-правовые системы);
Знание технологии строительства (общестроительные‚ электромонтажные работы‚ слаботочные системы);
Знание сметно-нормативных баз для определения стоимости строительства объектов‚ коммерческие сметы;
Знание технологии и состава работ‚ норм расхода материалов и нормативов на выполненные работы.
Желательные навыки
Знание Закона о государственных закупках, опыт работы с тендерной документацией;
Умение корректно и мотивированно отстаивать позицию Компании в спорах с Заказчиком.
Производственная и преддипломная практика являются неотъемлемой частью образовательного процесса всех высших учебных заведений нашей страны. Если вы хотите получить реальное представление о получаемой специальности и приобрести первые практические профессиональные знания, «Рейтинг» дает такую возможность.
Мы проводим отбор претендентов на прохождение практики на основание данных об уже полученном образование, успеваемости и общей характеристике, полученной от учебного заведения.
Всех заинтересованных просим связаться с нами, заполнив форму.
Обязанности:
Развитие текущей клиентской базы, наработка собственных контактов;
Продажи ПО, услуг и железа, выполнение плановых показателей;
Консультирование клиентов по вопросам лицензирования, функциональных возможностей ПО, стоимости;
Холодные звонки;
Заключение договоров;
Проектные продажи;
Участие в тендерах.
Требования:
Опыт работы в продажах от года;
Опыт работы или образование в IT-сфере (или телекоммуникациях) будет преимуществом;
Высшее образование;
Опыт поиска клиентов;
Умение работать в команде;
Активность;
Умение вести переговоры;
Нацеленность на результат.
График работы 5/2 с 9 до 18 + 1 час обеденный перерыв.
Возможны командировки.
Описание вакансии
Прием входящих звонков, обращений на электронную почту, сотовый телефон и документальное оформление по факту приема заявок в CRM;
Сопровождение и тестирование информационных систем как на стадии разработки, так и на доработки;
Контентное наполнение имеющихся сайтов;
Управление, создание, удаление, настройка доступа учетных записей в системе CRM;
Ключевые требования
Высшее техническое образование;
базовые знания операционных систем Microsoft, СУБД;
опыт работы не менее года в аналогичной должности;
Сегодня успех бизнеса все больше связывается именно с человеческим капиталом компании, с ее интеллектуальными ресурсами.
В «Рейтинге» принято считать, что каждый человек должен иметь возможность внести свой вклад в развитие нашего общего дела всем лучшим, что он может предложить:
личностные качества наших сотрудников, их способность к обучению, их мотивация, желание делиться опытом и так далее.
Партнёр по вопросам прохождения практики и трудоустройства выпускников